0xBrent

Geezee

Xeer

apix

Nathan

Jon Hook

Kamran Iqbal

Elroy Cheo

John Henderson

Andrew Sorokovsky

Vamient Capital

Rich Cabrera

Liquidx Studio

Devmons GG

Flying Falcon

32-Bit Ventures

Cozomo de’ Medici

Bharat Krymo

Double Peak

D64 Ventures

Aleksander Leonard Larsen

Igor Lilic

Justin Waldron

Espartano

Shima Capital

Robbie Ferguson

Michael Arnold

Uncharted

Sablier

John Henderson es socio de Airtree. Puntuación alta de degen. Explorar haciendo en Web3. Fanático de los fundadores.

Estoy obsesionado con los audiolibros y los podcasts. Cada momento libre que tengo (ir al trabajo, correr, cocinar, limpiar) lo escucho. Siempre estoy buscando recomendaciones. Acércate a mí con la ciencia, la tecnología, la historia, la filosofía y la sociedad. O, mejor, algo que me incomode.

Como alguien que solía gestionar productos para una empresa de inteligencia artificial que fue adquirida en 2013, me sorprende el progreso en el campo del aprendizaje automático durante la última década. Estoy intentando encontrarle sentido y mantenerme al día. ¿Quieres despertar mi interés? Envíame un ejemplo sorprendente de los desarrollos recientes o las capacidades más recientes de los sistemas de inteligencia artificial.

Nuestro diálogo político está plagado de cortoplacistas y pasa por alto el increíble potencial de creación de empleo a través de la tecnología. Necesitamos una nueva narrativa. Estoy intentando ayudar a nuestra industria a contar mejor nuestra historia.

Nado cuatro veces por semana, normalmente en el océano. ¡Qué alegría vivir en Sídney! También soy adicto a los juegos. Pero lamentablemente, no soy muy bueno en ninguno de ellos. Si te gusta el ajedrez, el squash, el ciclismo, el tenis, el touch footy, el golf o el netball mixto... me apetece jugar.

Me doy cuenta de que mantener la postura después del FTX es una visión pasada de moda, pero sigo creyendo en el poder de la descentralización y su papel en el futuro de la web. Contribuyo a las comunidades, participo en la gobernanza y uso activamente los productos y protocolos.

La gente subestima la presión que sienten los fundadores. No solo su reputación y, a menudo, su sentido de autoestima están ligados a su empresa, sino que también son responsables del sustento de su equipo. Pueden ser docenas o cientos de personas. Y sus familias. La salud mental importa.

Reclutar es muy difícil. Intento ayudar a los fundadores mostrándoles lo que significa ser «genial». Si sabes lo que estás buscando, harás mejores contrataciones.

En AirTree, apoyamos a los fundadores por sus puntos fuertes, no por su falta de puntos débiles. Quiero saber por qué ganarás, no por qué no perderás.

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